LinkedIn har publicerat sin årliga lista Top Companies 2025, som lyfter fram de 25 främsta arbetsplatserna i Sverige för karriärutveckling. I år placeras sig AstraZeneca på andraplats, ett bevis på företagets starka fokus på medarbetarutveckling, långsiktig kompetenshöjning och strategisk kompetensförsörjning.
I en arbetsmarknad präglad av snabba förändringar visar LinkedIns data att 70 procent av dagens färdigheter kommer att förändras inom fem år. Samtidigt uppger över hälften av de yrkesverksamma att de är öppna för att byta bransch eller roll, och var fjärde planerar att aktivt utveckla nya färdigheter.
Mot den bakgrunden blir valet av arbetsgivare allt viktigare, inte minst när det gäller möjligheter till lärande och karriärtillväxt. På listan lyfter LinkedIn fram de företag som investerar mest i sina anställdas framtid. Rankningen är helt baserad på LinkedIns egna data och bygger på faktorer som intern rörlighet, kompetensutveckling, företagsstabilitet, könsfördelning och externa jobbmöjligheter.
AstraZenecas andraplats speglar företagets starka position som en arbetsgivare där innovation, inkludering och utveckling står i centrum inte bara inom läkemedelsforskning, utan även i det dagliga arbetet för att skapa en attraktiv arbetsplats.
— Placeringen är ett kvitto på vårt engagemang för en stimulerande arbetsmiljö där medarbetare ges möjligheter till professionell utveckling och karriärtillväxt. Vi fortsätter arbetet med att vara en attraktiv arbetsplats där våra medarbetare kan utvecklas och bidra till att leverera livsviktiga läkemedel till patienter runt om i världen”, säger Anna Söderman, HR-chef AstraZeneca Sverige.
För att ta del av hela listan och metodiken bakom, besök LinkedIn News.