Hållbarhet

Ladda gärna ner och läs vår senaste hållbarhetsuppdatering

Hållbarhetsuppdatering 2026 pdf 14 332KB

Vårt ansvar

Vi tar ett aktivt ansvar för att möta några av vår tids största hälsoutmaningar. Med vetenskap och innovation som drivkraft arbetar vi för att förbättra hälsan för människor, samhälle och planeten samtidigt som vi bidrar till en mer hållbar framtid.

Vår strategi

Vi ser en stark koppling mellan affärstillväxt och motståndskraft, liksom behovet av att ta itu med vår tids stora hälsoutmaningar. Därför fokuserar vårt hållbarhetsarbete både på hur vi bidrar till hållbar förändring och på vårt sätt att arbeta.

Vårt bidrag till hållbarhet

Med vetenskap och innovation som drivkraft gör vi insatser för klimatet och naturen, för jämlik hälsa och för mer motståndskraftiga hälsosystem.

Vårt sätt att arbeta

Våra värderingar vägleder oss, och vi investerar i våra medarbetare för att skapa långsiktigt värde, stärkt motståndskraft och förtroende genom att arbeta ansvarsfullt, etiskt och med stark styrning.




Våra fokusområden

För att nå våra mål fokuserar vi på tre strategiska områden för vårt hållbarhetsarbete: Insatser för klimat och natur; Jämlik hälsa; och Motståndskraftiga hälso- och sjukvårdssystem.  

Vårt fokus på hållbarhet präglar också vårt sätt att arbeta - hur vi samarbetar med patientorganisationer, vårdpersonal, leverantörer, partners och samhällen. 

Läs gärna mer om vårt arbete nedan.





Vårt hållbarhetsarbete i korthet

Höjdpunkter från 2025



Jämlik hälsa (Globalt)

49+ miljoner

människor har nåtts genom insatser inom hälsoutbildning, screening och tidig upptäckt sedan 2024.

40%

av de genomiska data vi använder kommer från globalt underrepresenterade befolkningsgrupper.

 

Insatser för klimat och miljö (Sverige)

98%

Minskning av utsläpp av växthusgaser i vår verksamhet i Sverige (scope 1 och 2) sedan 2015.                                      

100%

av elkonsumtionen för AstraZeneca i Sverige kommer från förnybara energikällor.

Vårt sätt att arbeta (Sverige)

88%

av våra medarbetare i Sverige anser att de kan vara sig själva på jobbet.

53%

kvinnliga linjechefer i AstraZeneca i Sverige.                                                                                       

Vårt sätt att arbeta

Hållbarhet präglar hur vi arbetar och samarbetar med patienter, anhöriga, vårdpersonal, leverantörer, partners och samhällen. Vårt fokus ligger på tydliga värderingar, välmående medarbetare och en robust regelstyrning och etik.